L'entreprise
1TENDANCE SERVICES, entreprise essonnienne spécialisée dans les services aux entreprises (accueil, maintenance, nettoyage), recrute un(e) Agent(e) d'Accueil en CDD, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour le site d'une entreprise cliente située à Évry-Courcouronnes.
Vous serez le premier visage de notre client, dans un environnement de travail agréable au cœur d'Évry. Un poste clé, une équipe qui vous accompagnera dès votre arrivée, et une formation d'intégration dispensée les mercredi 19, jeudi 20 août (journée complète) et vendredi 21 août 2026 (matin).
Vos missions
- Accueil physique des visiteurs, fournisseurs et prestataires (badgeage, orientation, remise de badges visiteurs)
- Gestion du standard téléphonique multi-lignes, filtrage et transfert des appels
- Réception, tri et distribution du courrier entrant, dépôt du courrier sortant
- Réservation et gestion des salles de réunion, préparation des plateaux d'accueil
- Interface avec les prestataires externes (coursiers, taxis, livraisons)
- Gestion des fournitures et petites commandes courantes
- Application des procédures de sûreté et de confidentialité en vigueur sur le site
Votre profil
Une première expérience en accueil (entreprise, hôtellerie ou tertiaire) est souhaitée mais non exigée. Nous privilégions avant tout la présentation, le savoir-être et la fiabilité.
Compétences attendues :
- Présentation soignée et professionnelle
- Excellent relationnel, sens du service et de la discrétion
- Ponctualité, assiduité et fiabilité sans faille
- Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit
- Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft 365 : Outlook, Teams, Word, Excel)
- Notions d'anglais appréciées, non exigées
Permis B non obligatoire. Le site est desservi par le RER D (gare Évry-Courcouronnes Centre), le Tram T12, ainsi que plusieurs lignes de bus. Une place de parking est mise à votre disposition sur le site si vous venez en voiture.
Ce que nous vous offrons
- Type de contrat : CDD Remplacement (article L. 1242-2 1° du Code du travail)
- Durée : du mercredi 19 août 2026 au vendredi 14 novembre 2026 inclus, avec possibilité de prolongation par avenant de 1 à 2 mois supplémentaires selon la durée effective de l'absence à remplacer, notamment en cas de prise du congé supplémentaire de naissance instauré depuis le 1er juillet 2026
- Convention collective : IDCC 2098 (Prestataires de Services)
- Classification : Niveau I, Coefficient 130, Indice 446
- Durée de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaires
- Horaires : lundi au vendredi, 9h00 à 17h00, avec une pause méridienne d'une heure
- Rémunération : 12,31 € brut de l'heure (soit environ 1 866,55 € brut mensuel pour 151,67 heures)
- Avantages : prime panier de 4,80 € par jour travaillé, mise à disposition d'une place de parking sur le site si vous venez en voiture, remboursement à 50 % du titre de transport, plateforme RH Paul (planning, messagerie, bulletins, signature électronique)
- Perspective d'évolution : ce poste peut ouvrir sur d'autres missions au sein de nos différents sites clients, selon vos qualités professionnelles et nos besoins
Pour postuler
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre site internet, rubrique « Nous rejoindre » : www.1tendance-services.fr
Pièces à joindre : CV à jour, lettre de motivation, copie de votre pièce d'identité et attestation de droits à la Sécurité sociale. Toute candidature incomplète ne pourra pas être étudiée.